{"id":9676,"date":"2024-05-07T19:39:49","date_gmt":"2024-05-07T19:39:49","guid":{"rendered":"http:\/\/samanoticiasdurango.com\/?p=9676"},"modified":"2024-05-07T19:39:49","modified_gmt":"2024-05-07T19:39:49","slug":"nuevos-migrantes-sin-permiso-de-trabajo-en-ee-uu-hallan-salvavidas-creando-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samanoticiasdurango.com\/index.php\/2024\/05\/07\/nuevos-migrantes-sin-permiso-de-trabajo-en-ee-uu-hallan-salvavidas-creando-negocios\/","title":{"rendered":"Nuevos migrantes sin permiso de trabajo en EE.UU. hallan salvavidas creando negocios<\/a>"},"content":{"rendered":"\n

Nuevos migrantes<\/strong> que llegaron a Estados Unidos<\/strong> mayormente desde Venezuela y Colombia y carecen de permisos de trabajo han encontrado un salvavidas para generar ingresos al aprovechar leyes vigentes que autorizan a no residentes a abrir<\/strong> sus propias compa\u00f1\u00edas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMuchas de estas personas llegan con una s\u00f3lida historia laboral de sus pa\u00edses, pero no califican para un Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) o para un permiso de trabajo. Entonces, abren una compa\u00f1\u00eda de responsabilidad limitada<\/strong> (LLC) y as\u00ed consiguen contratos\u201d, explic\u00f3 a Efe, Marta Hern\u00e1ndez, presidenta de una empresa de limpieza al norte de Denver, en el estado de Colorado.<\/p>\n\n\n\n

Hern\u00e1ndez, ciudadana estadounidense, necesita constantemente personal para la limpieza de casas y oficinas. Con la ayuda de un abogado especializado (para verificar documentos y antecedentes), ayuda a los interesados a abrir sus propias empresas y luego ella contrata a estos nuevos negocios sin correr el riesgo de romper la ley.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo existen leyes que impidan a un indocumentado formar y poseer legalmente un negocio en cualquier estado\u201d, afirm\u00f3 Hern\u00e1ndez, agregando que \u201ccualquier empresa de propiedad legal, con su n\u00famero de identificaci\u00f3n y debidamente registrada, puede contratar los servicios de otra empresa de propiedad legal\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Las nuevas empresas de los reci\u00e9n llegados a Colorado, en su mayor\u00eda venezolanos, se enfocan en construcci\u00f3n<\/strong>, paisajismo<\/strong> o remoci\u00f3n de nieve<\/strong>, pero algunos m\u00e1s aventureros tienen barber\u00edas m\u00f3viles<\/strong> o reparto de alimentos<\/strong>, seg\u00fan informaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n Vecinos de Highland.<\/p>\n\n\n\n

Los ejemplos de la lucha de los nuevos migrantes se observan por todo el pa\u00eds. Por ejemplo, en la capital del pa\u00eds decenas de migrantes en patinetas motorizadas reparten alimentos a domicilio trabajando para plataformas, luego de haber accedido a esa opci\u00f3n por contactos directos o tras responder a avisos en las redes sociales para \u201calquilar\u201d los veh\u00edculos o las rutas de entrega, seg\u00fan report\u00f3 el Washington Post<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEso es exactamente lo que yo hago\u201d, confes\u00f3 a Efe el sudamericano Sergio Ruiz, quien acept\u00f3 una \u201cruta prestada\u201d de entrega de comidas a domicilio (tr\u00e1mite que complet\u00f3 con su LLC) y aprovecha esas entregas para promover sus propias creaciones pasteleras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe lunes a jueves entrego la comida de otros. De viernes a domingo recorro en carro todo Denver y la zona norte de Colorado con mis entregas. Todo lo cocino en mi propia casa. Publico algo en Facebook y la gente me llama\u201d, explic\u00f3 el migrante.<\/p>\n\n\n\n

Un trabajo similar realiza el colombiano \u00c9dgar Rodr\u00edguez en California. Asegura que en una buena semana gana cerca de 800 d\u00f3lares netos, mucho m\u00e1s de lo que obtendr\u00eda ganando el salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

Para Ruiz esa cantidad \u201cno est\u00e1 mal para un principiante\u201d. \u201cQuien quiera realmente trabajar, sea de noche, con fr\u00edo o nieve puede duplicar esos ingresos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Estad\u00edsticas del Pew Research Center indican que para junio de 2020 el 5 por ciento de los trabajadores de EE.UU. (7.6 millones) eran indocumentados, la mayor\u00eda en labores de alto riesgo o de bajos ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Pero la situaci\u00f3n cambi\u00f3 despu\u00e9s de la pandemia. Por ejemplo, en la actualidad casi el 15 por ciento de los trabajadores de salud son indocumentados. Y en el sector textil representan el 11 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, no todas son buenas noticias. Casos de injusticia y explotaci\u00f3n laboral son comunes. Otros desaf\u00edos incluyen falta de acceso a equipo de protecci\u00f3n personal o a beneficios, horarios impredecibles, barreras culturales y de idioma, robo de salarios y el constante miedo a la deportaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAunque la buena noticia es que los indocumentados pueden abrir su propio negocio en Estados Unidos, siempre existe el riesgo de que el migrante sea detenido o deportado por las autoridades federales. Siempre se los recuerdo al contratarlos. De hecho, el riesgo existe, tengan o tengan un negocio propio\u201d, coment\u00f3 Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n

Con informaci\u00f3n de EFE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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