La diputada Ofelia Rentería Delgadillo presentó la iniciativa de reforma a la Ley de
los Trabajadores al servicio de los Tres Poderes, con la finalidad de que se
garantice que, a trabajo igual, corresponde salario igual, independientemente si se
trata de una trabajadora o un trabajador.
“El derecho a la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo
de igual valor, es el principio diseñado para alcanzar la equidad salarial entre
hombres y mujeres”, destacó la legisladora a nombre del Grupo Parlamentario de
Morena.
Al realizar la ampliación de motivos, destacó que acuerdo al último informe de la
Organización Mundial del Trabajo sobre el informe mundial de salarios realizados
en 70 países del mundo las mujeres siguen percibiendo, en promedio, un 20 por
ciento menos salarios que los hombres, lo que sigue representando una injusticia y
un motivo de discriminación contra las mujeres en general.
“En nuestro país las condiciones son más complejas, porque la desigualdad salarial,
en todos los grupos ocupaciones, que van desde funcionarios hasta jefe o jefas de
departamento representa un 24.8 por ciento menor al que se les paga a los
hombres”, señaló.
Además, que también enfrentan discriminación laboral por ser mujeres, en especial
aquellas que están embarazadas, son madres o están en edad reproductiva, ante
quienes las y los empleadores muestran resistencias para su plena incorporación,
especialmente en puestos de mayor jerarquía o dirección.
De la misma manera, informó que la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
evidencian que las mujeres trabajan de manera centralizada en el sector terciario,
en actividades tradicionalmente feminizadas como la educación, oficinistas,
comerciantes y en servicios personales; laboran en actividades que les demandan
jornadas laborales menores, obteniendo en promedio ingresos inferiores a los
hombres.
